1) Руководитель и главные помощники работают в более активном и продуктивном режиме. К делам необходимо подходить коммуникабельно, ответственно и мобильно.
2) Смена дизайна в интернете.
3) Расширение круга главных помощников.
4) Открытие всех интернет ресурсов (кроме форума на главном сайте).
5) В ближайшее время будут готовы флаера. Каждому помощнику Руководителя будут даны визитки и флаеры. Визитки единолично, флаеры кидаются в многолюдные места: магазины, библиотеки, кафе.
6) Ближайшее открытие счета в банке.
7) Определена форма возможной аренды.
8) Усиление рекламы веб-ресурсов.
9) сотрудники и партнеры прописываются.
10) ГЛАВНОЕ: Проект до 1 апреля переходит в тестовый режим:
- а. Участник, который входит в основу проекта, имеет право проводить свои мероприятия, приглашать своих гостей и выбирать среди них того, кого считает наиболее активным, чтобы в дальнейшем включить активиста в основу. - б. Таким образом в один день можно провести несколько форумов разного спектра. Главные помощники несут полную ответственность за проведение форума. - в. Со стороны проекта новому организатору предоставляются необходимые помощники, средства и даются советы. - г. Состав организаторов и работающих в паре постоянно меняется руководителем. - д. Основа проекта собирается 2-3 раза в месяц для обсуждения прошедших форумов, предоставления отчетов, на собраниях решаются совместно вопросы. Именно на собрание приводят новых людей, которые смогли бы стать новыми организаторами. - е. Основа проекта сама связывается с руководителем для решения текущих вопросов. - ж. Важные вопросы решаются большинством голосов. - з. Руководитель имеет последний голос, разрабатывает фундаментальные идеи, следит за работой проекта. - и. вобода слова, свобода входа и выхода в проект остаются по прежнему.
Итак, тестовый режим вводится для повышения работоспособности проекта, его продвижения, ответственности и самостоятельности его основы. Надеюсь новшества смогут улучшить нашу работу;) Не подведите))
